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响水农村人才开发念好“四字经”

作者:admin    文章来源:人才办   浏览次数:    发布时间:2016.06.20
    积极培养农村的乡土人才,是加快农村发展的有力抓手。响水县为切实抓好农村人才开发,主要从四方面入手:
    一是全面选。对在农村从事一二三产业的各类人才,进行一次全面的专项调查,并建立起农村人才信息库。将毕业回乡高中以上学生和退伍军人,视为信息库“第二梯队”。目前,全县各镇、中心社区、园区都在建立人才信息库。
    二是主动带。对进入人才信息库的农村能人,地方政府主动亲近,搞好跟踪服务。机关干部和农村党员干部通过“传、帮、带”向这些人才提供科技知识咨询和农村实用技术培训。与农村商业银行联合,加强对农村中小项目的信贷,特别对信息库中人才所投资的项目进行优先考虑。
    三是重点用。对条件具备、本领明显、得到群众公认的农村人才,通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等途径,及时把他们推荐到村党支部或村委会挂职锻炼,并在换届选举或增补委员的时候鼓励他们参与竞争。
四是严格管。对重点考察的农村人才,地方党委要严格管理,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒,保证他们健康发展。对已经走上村干部岗位的,重视平时考核和调整优化。     (吴梦瑶)