响水农村人才开发念好“四字经”
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| 作者：admin 文章来源：人才办 浏览次数： 发布时间：2016.06.20 |
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积极培养农村的乡土人才，是加快农村发展的有力抓手。响水县为切实抓好农村人才开发，主要从四方面入手：
一是全面选。对在农村从事一二三产业的各类人才，进行一次全面的专项调查，并建立起农村人才信息库。将毕业回乡高中以上学生和退伍军人，视为信息库“第二梯队”。目前，全县各镇、中心社区、园区都在建立人才信息库。
二是主动带。对进入人才信息库的农村能人，地方政府主动亲近，搞好跟踪服务。机关干部和农村党员干部通过“传、帮、带”向这些人才提供科技知识咨询和农村实用技术培训。与农村商业银行联合，加强对农村中小项目的信贷，特别对信息库中人才所投资的项目进行优先考虑。
三是重点用。对条件具备、本领明显、得到群众公认的农村人才，通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等途径，及时把他们推荐到村党支部或村委会挂职锻炼，并在换届选举或增补委员的时候鼓励他们参与竞争。
四是严格管。对重点考察的农村人才，地方党委要严格管理，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒，保证他们健康发展。对已经走上村干部岗位的，重视平时考核和调整优化。 (吴梦瑶)
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