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响水县“四级点评”递进考核大学生村官工作日记

作者:admin    文章来源:综合干部科   浏览次数:    发布时间:2016.07.06

    响水县为进一步引导大学生村官扎根基层,提升为民服务意识,采取“四级点评”递进式方法考核村官工作记录簿。
    工作记录簿通常记录工作计划、任务落实情况,或工作感悟、心得体会,提高大学生村官自我约束,自我管理,自我提升的能力。为保证工作落到实处,响水县采取“每周村阅、每月镇评、季度部查、年度评比”的递进式跟踪考核办法,每周由村书记或村委会主任审阅,每月由镇分管领导点评,每季度由县委组织部查阅,年底面上开展评比活动,跟踪考核工作记录簿的结果与年度考核直接挂钩,作为评先评优的重要依据。这一举措有效地激发了他们干事创业的热情,发挥他们在新农村建设中的积极作用。