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响水县多措并举强化干部教育培训效果

作者:admin    文章来源:人才办   浏览次数:    发布时间:2016.07.06

    近年来,响水县干部教育培训工作以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程,着力培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。
    一是丰富教育培训内容。立足新形势,适应新常态,围绕新要求,不断丰富拓展干部教育培训的内容,重点抓好习总书记系列重要讲话精神的学习培训、五大发展理念的学习培训、党章党规党纪教育、推动科学发展能力培养和各种知识教育等方面的教育培训。
    二是创新教育培训方式。建立健全以需求为导向的培训内容更新机制,大力加强精品课程和教材建设。改进培训班次设置,加大按干部类别开展培训力度,重点抓好科级干部轮训班、青年干部进修班、基层干部培训班、企业经营管理人员研修班、专业技术人员技能培训等教育培训。改进教学方式方法,倡导和运用研讨式教学、案例式教学、体验式教学、情景模拟式教学和现场教学等多种教学方式。构建干部教育培训信息管理系统,推动干部教育培训管理信息化、现代化。
    三是抓好师资队伍建设。按照一手抓开发、一手抓选聘的思路,大力推进师资队伍建设,去年有2人通过市党性教育兼职教师认定;与省市委党校、扬州大学建立长期合作关系,向32位教授专家发放授课聘书,着力建立起一支年高素质的师资队伍。
    四是打造党性教育基地。统筹资源、加大力度,推进党性教育基地建设,重点推进张爱萍将军指挥所、淮北烈士纪念塔等历史革命遗址的修复建设工作,力争通过一段时间的建设,将其打造成为市级党性教育基地。
    五是健全教育管理制度。严格贯彻落实干部教育培训有关要求,切实加强学员学风建设,建立健全一份计划(教学计划)、两本册子(点名册、学员册)、三张表格(日程安排表、培训登记表、学员意见反馈表)的“一二三”教育培训管理机制,逐步完善学员评学、考学制度、评课制度、跟踪问效制度,提高培训实效,以优良学风引领作风建设。

(刘卫星)