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响水实行硬着子做优人才服务软环境

作者:admin    文章来源:人才办   浏览次数:    发布时间:2016.09.22

    响水县坚持以一流的环境吸引一流的人才,从领导示范、公共服务、创业扶持、政策保障等方面入手,强化工作措施,全面做优人才服务软环境,切实提供了人才工作的影响力。

    一是领导带头示范,结对服务个性化。坚持党政领导干部联系优秀人才制度,80多名党政领导干部与相关人才结成对子,经常性开展走访联系活动,根据不同人才的个性需求,在创办企业、科研攻关、成果转化、生产管理等方面,为人才创新创业提供个性化服务230多次。

    二是整合各方资源,公共服务集成化。依托县政务服务中心设立专门“人才服务”窗口,充分整合人才、人社、科技、公安等各方资源,打造政策集成、资源集约、服务集中的人才综合服务体系,为各类人才提供求职创业、项目申报、户口落地、政策兑现等“一条龙”、“直通车”服务。窗口设立为各类人才提供综合服务1000多人次,受到广泛好评。

    三是强化扶持措施,专业服务市场化。加大创新创业扶持力度,探索运用市场化手段,提升人才专业化服务水平,先后引进华泰紫金、江苏高投等风投创投公司,引进上海璋玉企业管理咨询、江苏澜谷时代信息技术等人才服务机构,县财政专门设立科技成果转化风险补偿资金,为人才创新创业提供资金、技术、信息,人才服务更加精准、高效。

    四是兑现优惠待遇,政策服务公开化。公开发布“515”引才优惠政策,全面兑现“515”人才、企业、高校等应享受的优惠待遇。先后2次举办“515”引才优惠政策集中公开兑现活动,现场兑现奖补资金、生活补贴、住房补贴、探亲交通补贴等60多万元,通过“阳光式”政策兑现让重才、爱才、惜才、用才的社会氛围看得见、摸得着,提升了人才工作的影响力和吸引力。