响水县打造过硬队伍提升远教软实力
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| 作者：admin 文章来源： 浏览次数：1547 发布时间：2019.08.14 |
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| 响水县突出优胜劣汰、精准培养、多元学用，打造过硬的站点管理员队伍，提升远教学用实效。实行制度化劣汰。实行“三汰三先”工作法，选优建强站点管理员队伍，年龄大于40周岁无法胜任的淘汰、高中以下学历岗位技能不过关的淘汰、2次培训考核不通过的淘汰；优先从青年书记、退役士兵村干部、“定制村干”三个群体中选拔培养，2018以来新选拔培养站点管理员76名。实施精准化培训。坚持问题导向，每年开展2次常规培训，重点培训平台使用、站点维护等常见问题；坚持点题培训，分片开展3次小规模培训，分类回应站点管理员期盼；开展“最佳操作手”岗位比武，评出10名优秀管理员，以先进带后面。开展多元化学用。推动管理员“上讲台讲党课”，遴选18名优秀管理员上台授课，用家乡话讲好家乡事。安排管理员“到田头送技能”，手把手、心贴心传授基层群众致富本领。组织管理员“进农户讲政策”，走访基层群众1300多人次，与农户唠家常、讲政策，受到群众的一致好评。 |
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