今年以来，响水县委老干部局不断创新离退休干部工作思路，规范党支部书记补贴发放，精准做好离退休干部服务管理工作，不断推进离退休干部党建工作高质量发展。

完善组织体系，构建一张“网”。2019年3月份县委老干部局并入县委组织部，县委组织部把离退休干部党工作融入到组织工作的总体部署，建立和完善离退休干部党组织建设，按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党组织。在县级层面健全和完善离退休干部党工委，在县机关各单位、各乡镇设立若干离退休干部党支部，在离退休干部作用发挥、志愿服务等活动中组建非建制性党支部。

制定规范标准，建好一个“家”。充分利用老年大学、乡镇党群服务中心等党建资源，按照“标准化+特色化”的创建要求，做到统一名称标识、统一职责要求和制度墙、统一管理标准的“三个统一”，以特色化“党建+正能量”思路进行设计，把广大离退休干部的典范风采溶入整体，从气氛上就给离退休干部党员以温馨向上的感受。

        完善党建考核，绷紧一根“弦”。县委老干部局开展了离退休干部党支部“六有一提升”活动，并以此为抓手，对离退休干部党支部硬件跟台账进行了规定和完善，优化组织设置、规范党建阵地，离退休干部党组织建设得到明显加强。县委组织部将离退休干部党建工作与其它领域党建工作同部署、同安排，使离退休干部党建工作由“软任务”变成了“硬指标”，确保抓起来有力、有形、有效。