近年来，响水县认真贯彻《干部教育培训工作条例》《2018—2022年全国干部教育培训规划》等文件精神，聚焦政治素质、工作能力、专业水平三个重点提振精气神、增长真本领、促进工作，在提高干部教育培训效果上下功夫，着力打造一支高素质专业化干部队伍。

聚焦政治素质建设，提振精气神。制定《响水县2020年度干部教育培训主体班次计划安排》，突出把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为学习重点，持续跟进学习党的创新理论成果，通过邀请专家、现场讲授，抓实抓深干部政治素养和思想理论学习，推动干部政治能力全面提升，动员全县干部坚守初心使命，深刻汲取事故教训，痛而奋发提振精气神。

聚焦工作能力提高，锤炼真本领。强化干部一线历练，将培训阵地下沉“疫”线，加大干部多岗轮训力度，动员组织县镇两级党员干部积极参与疫情防控、招商引资、复工复产、创建文明城市等重点任务一线锻炼，选派年轻后备干部到急难险重一线岗位锻炼，让干部深入基层、深入“一线”调查研究，解决问题，在实践中提高发现问题、触碰问题、解决问题的能力。

        聚焦专业水平提升，培训拓视野。紧紧围绕响水高质量发展和“四个新响水”建设，针对招商引资、城市规划建设、营商环境、社会治理等适应高质量发展需要提升的专业化能力水平，计划通过长期与短期相结合的方式，组织全县科级领导干部、新任职干部、优秀年轻干部，组织赴上海交通大学等高等院校开展“走出去”培训，重点学习先进理念和创新做法，促使干部在比较中发现自身差距，在学习中自觉对标找差，达到开阔眼界、增长见识、激发干劲、争创一流的目的。